什麽是VI設計

VI即（Visual Identity），通譯爲視覺識别系統，是CIS系統最具傳播力和感染力的部分(fēn)。是将CI的非可視内容轉化爲靜态的視覺識别符号，以無比豐富的多樣的應用形式，在最爲廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識别系統，是傳播企業經營理念、建立企業知(zhī)名度、塑造企業形象的快速便捷之途。

在品牌營銷的今天，沒有VI設計對于一(yī)個現代企業來說，就意味着它的形象将淹沒于商(shāng)海之中(zhōng)，讓人辨别不清；就意味着它是一(yī)個缺少靈魂的賺錢機器；就意味着它的産品與服務毫無個性，消費(fèi)者對它毫無眷戀；就意味着團隊的渙散和低落的士氣。

VI設計一(yī)般包括基礎部分(fēn)和應用部分(fēn)兩大(dà)内容。其中(zhōng)，基礎部分(fēn)一(yī)般包括：企業的名稱、LOGO設計、标識、标準字體(tǐ)、标準色、輔助圖形、标準印刷字體(tǐ)、禁用規則等等；而應用部分(fēn)則一(yī)般包括：标牌旗幟、辦公用品、公關用品、環境設計、辦公服裝、專用車(chē)輛等等。

一(yī)個優秀的VI對一(yī)個企業的作用應在于：

A、在明顯地将該企業與其他企業區分(fēn)開(kāi)來的同時又(yòu)确立該企業明顯的行業特征或其他重要特征，确保該企業在經濟活動當中(zhōng)的獨立性和不可替代性；明确該企業的市場定位，屬企業的無形資(zī)産的一(yī)個重要組成部分(fēn)；
B、傳達該企業的經營理念和企業文化，以形象的視覺形式宣傳企業；
C、以自己特有的視覺符号系統吸引公衆的注意力并産生(shēng)記憶，使消費(fèi)者對該企業所提供的産品或服務産生(shēng)最高的品牌忠誠度；
D、提高該企業員(yuán)工(gōng)對企業的認同感，提高企業士氣。

VI設計的基本原則：
VI的設計不是機械的符号操作，而是以MI爲内涵的生(shēng)動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業的經營理念。

A、風格的統一(yī)性原則
B、強化視覺沖擊的原則
C、強調人性化的原則
D、增強民族個性與尊重民族風俗的原則
E、可實施性原則：VI不是設計師的異想天開(kāi)而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優秀的設計也會由于難以落實而成爲空中(zhōng)樓閣、紙(zhǐ)上談兵。
F、符合審美規律的原則
G、嚴格管理的原則

VI設計系統千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中(zhōng)， 要充分(fēn)注意各實施部門或人員(yuán)的随意性，嚴格按照VI手冊的規定執行，保證不走樣。

設計的基本程序可大(dà)緻分(fēn)爲以下(xià)四個階段：

A、準備階段：
成立VI設計小(xiǎo)組，理解消化MI，确定貫穿VI的基本形式，搜集相關咨訊，以利比較。設計小(xiǎo)組由各具所長的人士組成。人數不在與多，在于精幹，重實效。一(yī)般說來，應由企業的高層主要負責人擔任。因爲該人士比一(yī)般的管理人士和設計師對企業自身情況的了解更爲透徹，宏觀把握能力更強。其他成員(yuán)主要是各 專門行業的人士，以美工(gōng)人員(yuán)爲主體(tǐ)，以行銷人員(yuán)、市場調研人員(yuán)爲輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業人士參與部分(fēn)設計工(gōng)作。

B、設計開(kāi)發階段：
基本要素設計
應用要素設計
設計小(xiǎo)組成立後，首先要充分(fēn)地理解、消化企業的經營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這一(yī)工(gōng)作有賴于VI設計人員(yuán)與企業間的充分(fēn)溝通。在各項準備工(gōng)作就緒之後，設計小(xiǎo)組即可進入具體(tǐ)的設計階段。

C、反饋修正階段

D、調研與修正反饋

E、修正并定型
在設計基本定型後，還要進行較大(dà)範圍的調研，以便通過一(yī)定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗設計的各細部。