色彩設計在企業VI形象中(zhōng)的理論指南(nán)

企業vi設計選擇什麽樣的色彩，這取決于自身的需求表達，與企業的文化、理念、以及服務産品等因素均有相關。色彩設計可以有很多不同的含義，色彩背後的心理是複雜(zá)的，但簡單地說，色彩具有特定的情感和觀念。因此，特定的色彩可以策略性地用在企業vi形象設計中(zhōng)，以正确傳達您企業的形象，并潛意識地影響消費(fèi)者在某種程度上将您納入考慮範圍之内。

要了解更多的色彩設計理論，一(yī)定要看看色彩心理學的深入指南(nán)。色彩已被證明對人類有着顯著的生(shēng)理和心理影響，例如，人們發現在白(bái)盤子上的布丁比黑盤子上的布丁味道更甜。

雖然通常說特定的色彩能使我(wǒ)們感覺到某些情感和關聯，但是諸如生(shēng)活經曆、文化、年齡和性别等變量都關系到到色彩如何影響我(wǒ)們。例如，較暖的色彩，如黃色和紅色更受孩子們的青睐，而較涼的色彩設計更受成年人的青睐。

因此，在決定爲品牌選擇哪種色彩設計時，仔細考慮目标市場非常重要。在品牌推廣中(zhōng)，橙色用于表示有趣和廉價，而藍(lán)色表示專業性和可靠性。這當然取決于所選擇的色調。大(dà)多數色彩具有正面和負面含義的組合，因此在做出選擇時你必須考慮這兩個方面。

以下(xià)是一(yī)些色彩設計示例及其在企業VI形象設計中(zhōng)的用法：

1. 紅色
積極的：熱情、精力、強度；消極：危險、戰争。紅色已被證明可以刺激身體(tǐ)，這解釋了它強烈情緒的内涵。它還會産生(shēng)一(yī)種緊迫感，使其在用于宣傳銷售或短期優惠時有效。它也是一(yī)種大(dà)膽的色彩，使其成爲危險和冒險的代名詞。因此，由紅色色彩設計構成的視覺VI形象在娛樂業中(zhōng)很常見。

2.藍(lán)色
積極的：冷靜、穩定、專業、可靠；消極：悲傷、可預見性。另一(yī)方面，藍(lán)色已被證明是可以放(fàng)松和平複心情，所以用于vi品牌形象設計時，他代表的是甯靜和可靠性。因此，重要的是要考慮您的品牌色彩設計對您的客戶産生(shēng)的情感影響，并努力創造您想要的感受和聯想。

3.暖色調與冷色調
考慮暖色和冷色所具有的不同效果很重要，因爲暖色如橙黃色和紅色代表幸福和能量，而冷色則被認爲更冷靜和更嚴肅。

4.對比色彩
在品牌推廣中(zhōng)經常建議選擇對比色，因爲色輪兩端的色彩被認爲是互補的，這樣的色彩設計看起來充滿活力并且不會造成視覺疲勞。